Коллеги, здравствуйте. Инструктаж по ЧС проводится в период, не превышающий 30 календарных дней с даты фактического начала трудовой деятельности (пребывания в организации) работника (командированного лица), далее ежегодно. Проводил инструктаж сотрудникам с 9 по 10 января 2025 года. В 2026 году рабочие дни начинаются лишь с 12 января. Если инструктаж проводится ежегодно, то правильно понимаю, что в конце того года необязательно было проводить инструктаж, а можно провести инструктаж в первые рабочие дни января этого года?
Ответы (1)
В прошлом году не нужно было проводить раз в январе проводили, в этом нужно (и это не обязательно тоже январь), в нормативке установлен срок ежегодно, а не через год)))То есть вы сами определяете период проведения, например у меня в приказе по ежегодному инструктажу написано: ежегодно в последнем квартале