Подскажите, пожалуйста, операторы газовой котельной имеют право уходить на обед? В коллективном договоре (давным давно) прописали обед 2 часа при работе сутки (22 часа рабочий день и 2 часа обед), а как оставлять газовую котельную на 2 часа?
Организуйте работникам полноценную комнату отдыха, выведите туда сигнализацию (при необходимости), служебную связь и пропишите, что работник не имеет права покидать РМ в течение смены.
Подскажите, пожалуйста, операторы газовой котельной имеют право уходить на обед?
Да, имеют право. Исключение, если у вас в ПВТР указано, что на этих работах не возможно предоставить перерывы для отдыха и питания. В этом случае оборудуется места для отдыха и питания, а указанные перерывы подлежат оплате.. Вообщем, по простому, если работник имеет право покинуть рабочее место во время обеденного перерыва это считается временем отдыха и не оплачивается. Если он не имеет право покинуть рабочее место- это считается рабочим временем и оно оплачивается.
ст.108 ТК РФ. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Газовая котельная - это обычно опасный производственный объект (ОПО). Оставлять работающее оборудование без присмотра персонала запрещено, за исключением, когда котельная полностью автоматизирована и имеет вывод сигнала на диспетчерский пункт (вне самой котельной). Если ваша котельная предполагает постоянное присутствие оператора, то уйти на обед "за ворота" он не может.
По закону, перерыв для отдыха и питания (от 30 минут до 2 часов) не включается в рабочее время и не оплачивается. В это время работник должен быть свободен от исполнения трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению (в том числе уйти из котельной).
На работах, где по условиям производства предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. (ст. 108 ТК РФ).
При первой же проверке или (не дай бог) аварии возникнет вопрос:: Кто в эти 2 часа отвечал за безопасность объекта?. Если в табеле стоит "перерыв", значит, ответственности никто не нес. Если случится ЧП во время этого "обеда", виноват будет руководитель, который не обеспечил непрерывный контроль опасного объекта.
в ЛНА можно прописать: В связи с непрерывным циклом производства предоставить возможность приема пищи и отдыха в рабочее время в специально оборудованном месте. Тогда смена будет считаться как полные 24 часа и оплачиваться полностью.
Если оставить как есть, любой оператор может подать в суд и потребовать доплату за все обеденные часы за последние несколько лет, так как фактически он находился на рабочем месте и нес ответственность за ОПО.
Мой дядя, кстати, работает оператором котельной по графику сутки через трое. У него нет официального "обеда". Есть комната приема пищи и комната отдыха.
