← Все вопросы/Трудовое право
РешеноТрудовое право #совместительство

Работа вредника по совместительству?

Опубликовано 11 месяцев назад

Всем доброго дня, имеем работника 40+ лет, который устроен:

Водителем перегонщиком (КУТ -3.1) 1 ставка

Водителем троллейбуса (КУТ - 3.2) 0,5 ставки (выходит на пару кругов = 4-6 часов смена, 2/2 график)

Соответственно, имеем 2 трудовых договора.

Не могу найти статью ТК РФ кроме как 282 "Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами."

Я что-то упускаю, или совместительство абсолютно законно?

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (2)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
OlkaЭксперт✓ Эксперт решения
11 месяцев назад· #2

Запрет:

Работники, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, если характер работы по совместительству аналогичен характеру основной работы (ч. 1 ст. 329 ТК РФ). Перечень указанных работ, профессий и должностей утвержден Постановлением Правительства РФ от 29.12.2020 N 2349

ЕП
11 месяцев назад· #3

Согласно ст. 256 ТК РФ "Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда", то есть запрет действует и для основного места работы.

Полагаю, требования ч. 5 ст. 282 ТК РФ нужно читать, как перечисляет Роструд на известном сайте:

Не допускается работа по совместительству:

- лиц до 18 лет,

- на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями,

  • на работе, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, если основная работа связаны с этим же,
  • на должности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации, филиала государственной или муниципальной образовательной организации,
  • работникам частной охранной организации на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях
  • руководителей, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера кредитной организации и ее филиала на определенных должностях в некоторых других организациях.
Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.