← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#специальная оценка условий труда (СОУТ)

Нужна ли соут при изменении названия должности??

MA
Опубликовано 11 месяцев назад

Дд. подскажите пожалуйста: есть должность Оператор ВПА, хотим сделать Оператор. Соут не нужна , правильно?

Ответы (2)

Olka
OlkaЭксперт
11 месяцев назад· #2

Правильно, условия труда не изменились в связи с этим. Потому оформите акт об отсутствии необходимости проведения внеплановой СОУТ (здесь примеры выкладывали много).

Владимир Беликов
11 месяцев назад· #3

Случаи проведения внеплановой СОУТ определены в статье 17 426-го ФЗ 2013 года. Вашего случая в этих пунктах нет, значит СОУТ проводить не нужно. Нюансики: 1) Решение о непроведении внеплановой СОУТ должно приниматься комиссией. Если у Вас нет постоянной комиссии, придется клепать соответствующий приказ о создании Комиссии. 2) Оформляете Протокол об отсутствии оснований для проведения внеплановой СОУТ в связи с переименованием должности. 3) Утверждаете приказом по организации.... Если нужны образцы давайте почту. Скину.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.