← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#медицинское освидетельствование

Нужна ли справка от нарколога с места прописки?

УЛ
Опубликовано 28 окт. 2025 г.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужна ли дополнительная справка из наркологического диспансера для отдельных категорий лиц на основании данного приказа.

Постановление Правительства РФ от 18.05.2011 N 394

"Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией"

Устроилась на новую работу в медицинскую организацию (детская поликлиника). Наши сотрудники проходят МО во взрослой поликлинике нашего же района. И вот СОТ этой взрослой поликлиники вышла со мной на связь и делится опытом в плане охраны труда в мед. организациях. Она говорит, что обязательно, кроме нарколога при первичном МО по приказу 29н обязательно нужно просить справку из наркологии по месту прописки. Ссылается на данный приказ.

Человек опытный и всю жизнь работает в этой сфере, наверно, стоит доверять его опыту. Но, к примеру, когда я связалась с наркологическим кабинетом, что бы обсудить договор - они ссылаются на осмотр врачом-наркологом на приказ 29н.

И я совершенно запуталась нужна ли дополнительная справка для мед работников в соответствии с Постановлением 394 или достаточно нарколога в комиссии по приказу 29н

Ответы (3)

Zhao
28 окт. 2025 г.· #2

Медосмотр - это медосмотр, а справка эта нужна более кадровику (как и справка, что не имеешь судимостей).

E1
28 окт. 2025 г.· #3

В комиссию по приказу 29н входит специалист нарколог или психиатр- нарколог (или совмещает психиатр с усовершенствованием по специализации нарколог).

по поводу справки от нарколога смотрим:

  1. Постановление Правительства РФ от 18 мая 2011 г. N 394

    "Об утверждении перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией"
  2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 апреля 2012 г. N 339н

    "Об утверждении Разъяснения по применению перечня отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, на занятие которыми устанавливаются ограничения для больных наркоманией, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 мая 2011 г. N 394" (со ссылкой на отмененный приказ 302н, само разъяснение действует) . - про справку ни слова.
  3. информация по подобным заключениям-справкам указана в Постановлении Правительства РФ от 20 мая 2022 г. N 911 "О допуске лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также к деятельности, связанной с оборотом прекурсоров наркотических средств и психотропных веществ", - это Постановление к охране труда не имеет отношения.

    цитата:

    "4. Не допускаются к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также к деятельности, связанной с оборотом прекурсоров:

    а) лица, не достигшие 18-летнего возраста;

    б) лица, в отношении которых отсутствуют справки и заключения, предусмотренные абзацами четвертым и пятым пункта 3 статьи 10 и абзацами вторым и третьим пункта 7 статьи 30 Федерального закона "О наркотических средствах и психотропных веществах".
  4. Подготовка материалов в отношении лиц, оформляемых на работу с наркотическими средствами и психотропными веществами, а также для осуществления деятельности, связанной с оборотом прекурсоров, осуществляется управлениями (отделами) кадров, а в случае их отсутствия - работником, ведущим кадровую работу в организации (индивидуальным предпринимателем)."
яна царь
28 окт. 2025 г.· #4

Мы (поликлиника взрослая+детская) просим. И от психиатра просим про учет.

И я уже не первый раз столкнулась что это вполне обоснованно.)

Пусть несут, мое мнение и моего отдела кадров. У нас тут и терапевты кто с наркотиками работают и фельдшера осмп и врачи осмп и прочие ответственные лица.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.