Полезный материал по Культуре безопасности в "Лицах"

Формирование осознанного безопасного поведения как ключевая цель обучения по охране труда (ЧИТАТЬ)

Что чаще всего мешает организовать по-настоящему эффективное обучение по охране труда на предприятии? Наш опыт показывает, что ключевая проблема — это отсутствие консенсуса относительно конечных целей обучения даже внутри одной организации. Разные функциональные службы по-разному видят те итоговые результаты, которых хотят достичь.

Вектор развития рынка цифрового обучения: некоторые выводы по итогам ВНОТ-2025 (ЧИТАТЬ)

Мы рассматриваем ВНОТ как уникальную площадку для анализа ключевых тенденций в сфере обучения требованиям охраны труда. В этом году наблюдение за отраслевыми трендами позволили нам сделать несколько важных выводов о развитии цифрового обучения.

Роль и функции организатора обучения (ЧИТАТЬ)

Любой эффективный бизнес-процесс требует ответственного владельца — человека, который будет им управлять, адаптировать и развивать. Обучение по охране труда — не исключение. Сегодня это стратегический процесс, непосредственно влияющий на операционную эффективность, человеческий капитал и устойчивость бизнеса. Поэтому для его успешной работы необходим организатор обучения — специалист, который будет управлять этим процессом системно и профессионально.

Выгорание при работе на Чукотке (ЧИТАТЬ)

На вахте смены проходят под расписанием, кофе — как топливо, а стресс — как непригодный кусковой лёд. Выгорание здесь не миф — это реальная нагрузка на психику, которая может подтянуть к себе не только усталость, но и профессиональную деформацию.

Поможет ли применение систем видеонаблюдения отделу охраны труда? (ЧИТАТЬ)

Плюсы и минусы доступа к камерам видеонаблюдения для сотрудников отдела ОТ.

«Первый Йорик» или научный подход в прогнозировании несчастного случая не сработал (ЧИТАТЬ)

В голове появился вопрос: «А зависят ли ещё от чего-либо произошедшие несчастные случи, кроме действий работников и неисправности производственного оборудования?».