Подскажите плиз.работник следовал из командировки и в аэропорту у него закружилась голова и он упал. Итог перелом руки.
Правильно ли я понимаю что данный нс является связанным с производством.
Так как работник следовал обратно из командировки.
А лиц допустивших нарушений нет.
Не будет ли придраться соцфонд
Всё правильно.....В командировке работник выполняет служебное поручение работодателя, согласно ст. 166 ТК РФ. ... Минтруд в письме от 14 февраля 2013 года N 14-2-291, пункт 6, когда-то пытался объяснить.... По общему правилу: Работодатель, который направил сотрудника в командировку, или организация, на чьей территории работник получил травму, создаёт комиссию для расследования несчастного случая. Это зависит от того, находился ли пострадавший под руководством и контролем персонала организации, в которую его командировали или нет. В Вашем случае он возвращался. Так что всё по статье 227 ТК РФ.
Похорошему надо расследовать.
Дорога обычно тоже считается рабочим днем.
