Добрый день. Работники до 2024 года имели вредность. Данных о том направляли их в центр проф. паталогии или нет - не сохранилось. С июля 2024 по август 2025 - вредности не было. С августа 2025 вредность появилась снова. Для направления в центр проф патологии нужно вести отсчет с августа 2025?
И второй вопрос. Есть временные рабочие места. Только в летний период с мая по октябрь - на этих р.м есть вредность. На зимний период люди переводятся на другие рабочие места - без вредности. Как для них вести отсчет для направления на МО в центр проф паталогии?
Ответы (3)
Если данных о направлении в центр профпаталогии не сохранилось, то отсчет ведите с 01.07.2020г. (возникло требование), если на тот момент этим работникам была установлена вредность. Короткий перерыв без вредности я бы вообще не учитывала.
По второму вопросу я считаю, что отсчет нужно вести от момента установления вредности без учета сезонности таких работ.
Было письмо Минздрава, правда от 2020г. со ссылкой на Приказ 302н:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 25 августа 2020 г. N 28-4/3104547-9475
Департамент общественного здоровья, коммуникаций и экспертной деятельности Министерства здравоохранения Российской Федерации, рассмотрев в пределах компетенции совместно с ФГБНУ "Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф. Измерова" обращение, сообщает следующее.
В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на новое место работы с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, работники проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний в установленном порядке.
Пунктом 37 приложения N 3 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" определен порядок проведения осмотра в центре профпатологии.
Так, для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профпатологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4, класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профпатологии проводятся один раз в пять лет (абзац 1, пункт 37).
Согласно данному пункту в год проведения данного осмотра периодический осмотр в другой медицинской организации не проводится.
При смене рабочего места работник приступает к трудовой деятельности в новых условиях труда, подсчет стажа производится с даты заключения нового трудового договора.
Да в любом случае ВСЕ рабочие места, в том числе и ВРЕМЕННЫЕ, должны быть отражены в штатном расписании со всеми вытекающими мероприятиями, которые положены по этой штатной клетке....