Добрый день!
Помогите разобраться с вопросом: как организовать и зафиксировать факт проверки знаний на микропредприятии.
Решено на сегодняшний день совместить инструктаж и обучение по от согласно п.100 приказа 2464.
С обучение понятно. Проводим по утвержденной программе инструктажа.
как быть с проверкой знаний по ОТ?
Нужны ли протоколы, нужна ли комиссия по проверке знаний? Если нет- то как зафиксировать факт проверки знаний обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников, которая проводится раз в три года?
Ответы (1)
1) Согласно п.101 Порядка-2464 для проверки знаний работников по ОТ на микропредприятиях НЕ!!!! требуется создавать комиссию. Достаточно назначить для этого ответственное лицо, которое прошло обучение по ОТ в соответствующем учебном центре.... 2) Результаты проверки фиксируют в протоколе. КСТАТИ, по разъяснениям Роструда, на микропредприятии протокол проверки знаний охраны труда можно не оформлять, достаточно записей об инструктажах. 3) Если на микропредприятии нет службы охраны труда или штатного специалиста по ОТ, инструктажи может проводить лично работодатель — ИП или руководитель организации, а также другой уполномоченный им работник, обученный в УЦ, естественно.... И статеечка, может, пригодится:
stat-ya-kak-mikropredpriyatiyam-organizovat-obuchenie-po-ohrane-truda.docx
95kB