У нас в трудовых договорах так прописывают класс условий труда.
Допустимые условия труда -2 класс ( допустимые условия труда 2 степени).
Что то меня терзают смутные сомнения, что это верно!
первая, вторая и т.д степень есть только когда класс условий труда 3 (3.1,3.2, 3.3, 3.4) .
Как правильно указывать класс условий труда -1 (оптимальные - 1 класс ).
Как у вас?
А вот тут уже обсуждали.
С 2020 года условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать описанию факторов, которые идентифицировали на рабочем месте. Из письма Минтруда № 15-1/В-1375 от 26.03.2020г.: «После проведения специальной оценки условий труда трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями, в частности: идентифицированные на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы, итоговый класс (подкласс) условий труда, размеры и виды гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда». После письма Минтруда инспекторы ГИТ стали считать нарушением, если в трудовом договоре указан только итоговый класс условий труда, а идентифицированные в результате спецоценки вредные факторы не перечислены. Так что, если заключению трудового договора предшествовала проводимая работодателем СОУТ, то в трудовом договоре отразить характеристики условий труда на рабочем месте следует следующим образом: указать класс (подкласс) условий; перечислить вредные и опасные факторы, воздействующие на работника в период выполнения работ; указать компенсации и гарантии, которые получает работник, трудящийся во вредных и опасных условиях.https://онлайнинспекция.рф/questions/view/158712
И ещё одна кадровая статеечка:
