Можно не табелировать обучение по ОТ?

Question

Согласно п.64 ПП 2464 обучение осуществляется с отрывом от работы.

Какие способы фиксирования отрыва от работы использовать?

Достаточно ли будет фиксирования даты обучения в журнале, который мы утвердим ЛНА или необходимо отрыв от работы отражать в табеле?

Как этот момент проверяет инспектор ГИТ на ПРАКТИКЕ? Спасибо.

У нас школа,п.э. в учебное время оторвать учителей не реально, нужно ставить замены на три дня для другого учителя. Это доплаты за замещения естественно.

По графику через 3 года я обязана провести повторное обучение и оно выпадает на учебные дни школы, на сколько дней я могу сдвинуть это обучение, что (допустим) провести обучение заранее в каникулы до 1 сентября?

Это же не регламентируется вроде?

Zhao · Answer

2464:"59.Плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года."Т.е. вы можете сдвинуть обучение на любое удобное для вас время.

Дмитрий · Answer

инспектор ГИТ запрашивает копии табелей учета рабочего времени, поэтому табелировать таки надо... в чем сложность написать в табеле "ПК/8" вместо "8"?

Oksana · Answer

Когда работала в больнице, было совещание профсоюза и ГИТ. В ГИТ рассматривали 2 вопроса: про обучение и СИЗ. Они сказали, что установка проверять протоколы проверки знания, табеля учета рабочего времени и приказы о направлении на обучение. По СИЗ - будут сверять ОПР с Нормами выдачи СИЗ

Владимир Беликов · Answer

А если раскидать по месяцам, дням... Согласовать с УЦ? Договориться с преподавателем из УЦ, чтобы к Вам приезжал (как у меня организуется, приезжает без проблем)..........Или ещё вариант: Организуйте обучение у себя в школе. Обучите не менее двух штатных сотрудников, которые будут проводить обучение по охране труда. Подобрать можно из "наименее ценных членов экипажа", т.е. кто особо занятия не проводит или вообще не проводит, например заместитель директора по учебной работе или заместитель директора по административно-хозяйственной работе...Ну и зам. по безопасности,естественно..... Они же и директриса будут в составе комиссии по проверке знания требований охраны труда и обучению ОПП..... Обеспечить материально-техническую базу (места обучения или учебные помещения, оборудование, технические средства обучения) для школы не проблема..... По Оказанию первой помощи вашего медика подключите.......А уж там извернетесь...Правда, школа должна быть зарегистрирована в реестре организаций и ИП, которые обучают работников требованиям по охране труда, но это уже издержки ситуации...... Как говорится, к слову: НАСЧЕТ ТАБЕЛЯ....... "БУХИ" рекомендуют, что если работодатель проводит обучение по охране труда для своих сотрудников на своей базе, то время обучения можно отмечать в табеле учёта рабочего времени кодом «Я» или 01, так как работник фактически находится на рабочем месте.....

Ульяна · Answer

Что бы в табеле обучение по ОТ обозначать как-то по другому, нужно связаться с поддержкой 1С и оставить заявку, что бы вам ввели новое обозначение для табеля. Сделают любое, как попросите.

Можно не табелировать обучение по ОТ?

Ответы (5)