Коллеги, здравствуйте, такой вопрос. В организации есть исполнительный директор (ВО, горный инженер, подземщик) и главный инженер (ВО, горный инженер, взрывное дело). Заместителей в службе главного инженера нет, в подчинении только начальник участка (работают вахтовым методом). Главному инженеру, как я понял, необходимо будет пройти проф.переподготовку 256 ч. "Охрана труда. Техносферная безопасность" Квалификация "Специалист по охране труда", так как он будет являться ответственным за ОТ в организации, необходимо ли исполнительному директору проходить такое же обучение, чтобы на момент отсутствия главного инженера в организации оставался ответственный за ОТ? Аналогично с пожарной безопасностью, только разница в том, что ответственными на производственном участке приказом будут назначены начальники участка (каждый в свою вахту), так как главный инженер не находится там постоянно, хоть и числится по штатному расписанию в этом же подразделении.
Ответы (1)
Охрана труда: если ваш ГИ только ответственный, не совмещает должность СОТа, ему профпереподготовка не нужна. Только обучение по Положению 2464 46 А+Б
Пожарка: все, кто будут ответственными на участках, кто читают противопожарные инструктажи должны пройти профпереподготовку "Специалист по противопожарной профилактике"