Кто из работников должен быть проучен по антитеррористической защищенности в медицинском учреждении? Каким нормативным документом это регламентируется?
Ответы (2)
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 13 января 2017 г. N 8
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К АНТИТЕРРОРИСТИЧЕСКОЙ ЗАЩИЩЕННОСТИ ОБЪЕКТОВ (ТЕРРИТОРИЙ)
МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ОБЪЕКТОВ (ТЕРРИТОРИЙ), ОТНОСЯЩИХСЯ К СФЕРЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И ФОРМЫ
ПАСПОРТА БЕЗОПАСНОСТИ ЭТИХ ОБЪЕКТОВ (ТЕРРИТОРИЙ)
1). Обучение ответственных за антитеррористическую деятельность прописано в следующих документах: а) Федеральный закон от 6 марта 2006 года №35-ФЗ «О противодействии терроризму». Согласно этому закону, в зданиях, сооружениях, на территориях и иных объектах с массовым скоплением более 50 человек одновременно необходимо обеспечивать антитеррористическую защищённость. б) Профстандарт «Специалист по обеспечению антитеррористической защищённости объекта (территории)», утверждённый приказом Минтруда РФ от 27.04.2023 года №374Н. Документ предусматривает, что профильные специалисты должны иметь определённые навыки и знания, в том числе быть обучены методам предотвращения и обнаружения террористических актов, знать основы действий в случае чрезвычайных ситуаций и уметь оценивать уровень риска........ 2). А кого назначить Ответственным за антитеррористическую защищенность.........Ответственным за антитеррористическую безопасность назначается работник, который обучен в УЦ по соответствующей программе и соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по обеспечению антитеррористической защищённости объекта (территории)», утверждённого приказом Минтруда от 27.04.2023 №374н. Вообще-то можно повесить на любого образованного работника, но обычно такую ответственность вешают на инспектора по ГО и ЧС или специалиста по пожарной безопасности, если они в штате есть.... Или на бедного несчастного СОТа... Это уж как руководитель медорганизации решит. Назначение ответственного оформляется приказом руководителя. Все обязанности сотрудника нужно закрепить в приложении к приказу, в должностной инструкции, в дополнительном соглашении к трудовому договору.....