Всем привет.
Программа стажировки слесаря-ремонтника составляет 44 часа ( 4 дня).
Будет ли нарушением если стажировка будет длиться 7 дней по этой программе и в распоряжении о стажировке будет указано 7 дней?
Ответы (3)
это будет являться нарушением своих ЛНА, могут написать что в нарушение ЛНА разработанных и утвержденных работодателем срок стажировки нарушен
Вполне возможно, потому что ГИТ имеет право наказывать за несоответствие вашего обучения вашим же ЛНА (но это скорей всего если работник пожалуется что его обучают слишком долго, а оплата по табелю за дни обучения ниже обычных рабочих дней).
Рекомендую немного подправить текст программы (возможно получится заменить лист без подписей), написав не менее 44 часов, ну и в приказе о назначении на стажировку обязательно укажите нужный Вам срок.
А вы посмотрите на свою проблему с другой стороны....А почему у вас в программе часы, так сказать, зафиксированы для всех? Программы стажировки у вновь прибывших работников одинаковой профессии могут и не быть одинаковыми. Для каждого специалиста или рабочего разрабатывается ИНДИВИДУАЛЬНАЯ программа стажировки с учётом специфики вида работ и особенностей конкретного производства....... Продолжительность стажировки устанавливают ИНДИВИДУАЛЬНО в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы и профессии обучаемого.