Надо ли проходить медкомиссию, если человек устраивается внешним совместителем на 0,5 ставки. На основной работе при приеме предварительный медосмотр пройден. У нас вредных и опасных факторов нет.
Ответы (3)
Если он устраивается на должность, предполагающую МО, то вы обязаны его направить. Здесь не имеет значение вид совместительства.
Согласно действующему законодательству проходить медицинские осмотры обязаны сотрудники: организаций пищевой промышленности; общественного питания и торговли; водопроводных сооружений; медицинских организаций; детских учреждений; выполняющие работы из раздела VI приложения к Порядку, утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 №29н; работающие с вредными или опасными производственными факторами по результатам спецоценки. Такой порядок касается не только работников, трудящихся на полную ставку, но и тех, кто работает неполный день, временно, по замещению и т.п. Таким образом, внешние совместители проходят периодический медосмотр наравне с основными сотрудниками, если они работают на должности, для которой медицинский осмотр обязателен, поскольку на них, так же как и на основных работников, распространяются нормы трудового законодательства (ст. 11, гл. 44 ТК).
Не имеет значения, проходят ли внешние совместители медосмотр на основном месте работы, работодатель все равно должен оформить направление в медорганизацию.
А у вас эта должность указана в Списке лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам, согласно пункта 9 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. № 29н и который утвержден Приказом по организации......Обычно в приказе приложением делают один общий список ( и предварительных и периодических (п.21) МО)......Если должность есть в Списке, то работник обязан проходить медосмотры как по основному месту работы, так и на работе по внешнему совместительству. Прохождение медосмотра на основной работе не освобождает от необходимости пройти аналогичный осмотр на работе по совместительству....