← Все вопросы/Охрана труда
РешеноОхрана труда#обучение

Обязательно ли включать профсоюз в комиссию по проверке знаний?

HE_COT
Опубликовано 26 мар. 2025 г.

Собственно вопрос уже указан в заголовке темы:

Обязательно ли включать профсоюз (или его аналог) в комиссию по проверке знаний?

Если читать 2464, пункт 73:

В состав комиссий по проверке знания требований охраны труда у работодателя, в том числе по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты, по вопросам охраны труда, могут включаться (а значит если не захотим, могут и не включаться) всякие разные человеки.

Также в состав комиссии включаются по согласованию представители выборного профсоюзного органа, либо их аналоги...

А что значит по согласованию?

Ну допустим мы не захотели c ними этот момент согласовывать (никакой локальной бумаги на эту тему вообще не сделали).

Это что является нарушением?

А если взять к примеру аккредитованный внутренний УЦ который помимо обучения своих сотрудников оказывает услуги по обучению другим (смежным) предприятиям, им что тоже надо профсоюзников (или их аналогов) в свою комиссию включать?

Ну вот нет желания обучать с тестированием через ЕИСОТ тех кто по факту будет просто числится в комиссии (для количества) ну или в самом крайнем случае подпись в протоколе поставят.

Лично я, не разу не видел профсоюзника который бы реально участвовал в работе комиссии по проверке знаний.

В этом обсуждении есть проверенное решение

Ответы (3)

Проверенное решение
+5 баллов баунти ★
Владимир Беликов
Владимир БеликовЭксперт✓ Эксперт решения
26 мар. 2025 г.· #4

1). Согласно пунктам 72 и 73 Порядка обучения №2464, представителей профсоюза и уполномоченных по охране труда включают в состав комиссии ПО СОГЛАСОВАНИЮ..... 2). При этом работодатель не обязан включать представителей профсоюза, если это не предусмотрено коллективным договором, ЛНА.... 3). Порядок работы комиссии и её состав утверждают ЛНА работодателя с учётом мнения профсоюза..... ПО СОГЛАСОВАНИЮ обозначает, что перед тем, как разрабатывать Приказ об обучении.... о комиссии.... (в какой приказ комиссию всунете).... вы должны подойти к главе профсоюза и спросить у него, всовывать ли уполномоченных по ОТ, или его зама (если он есть) в состав комиссии... Он естественно согласится и согласуете, кого включать по лицам, с учетом их умственных способностей - им же ещё обучаться ОТ и пр.... А потом проект приказа согласуете с главой профсоюза......... Конечно, всё решает СОТ ( в лице руководителя организации).... Но, если вы профсоюзников не всунете, приказ же все-равно с профбоссом согласовывать, а реакция может быть самая разнообразная.... Ведь так? Поэтому лучше с ним заранее согласовать (УВЯЗАТЬ, СОСТЫКОВАТЬ, УТРЯСТИ...как хотите обзовите) этот вопрос....

Oksana
OksanaЭксперт
26 мар. 2025 г.· #2

Работала в мед. организации, где есть профсоюз, в состав комиссии включен - уполномоченный по ОТ

Olka
OlkaЭксперт
26 мар. 2025 г.· #3

В приказе о создании комиссии по проверке знаний так и пишете:

председатель ППО (или уполномоченный ОТ) - член комиссии (по согласованию).

У кого есть профсоюз включать нужно.

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.