Вводные данные: микропредприятие провело спецоценку по Приказу Минтруда России от 31.10.2022 г. № 699н “Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности – субъектов малого предпринимательства (включая работодателей – индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям”. В ГИТ подана Декларация + проверочные листы. В реестре деклараций данные РМ внесены.
Микропредприятие выросло. Организована служба ОТ. Изменились сведения о нём в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.
Вопрос. Есть ли необходимость провести внеплановую СОУТ на "старые" РМ? (с новыми РМ мне понятно). Карт на эти места нет, есть только проверочные листы? Считаются ли проверочные листы легитимными после изменения статуса предприятия?
Проводить ли СОУТ при изменении в реестре субъектов предпринимательства?
В этом обсуждении есть проверенное решение
