Добрый день, можно ли продлить срок расследования несчастного случая с 3х дней еще на 15? Случай произошел в выходные дни, что не позволяет получить 315/у и выяснить все обстоятельства произошедшего полном объеме?
В соответствии со ст.229.1 Трудового кодекса РФ, продлить срок расследования несчастного случая можно на срок не более чем 15 календарных дней..... Также есть возможность дополнительного продления срока расследования...
В первом случае срок расследования продлевается решением председателя комиссии.....Во втором случае (дополнительное продление) решение должно быть за подписью руководителя органа, представителем которого является председатель комиссии.(п. 19 Приказа Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.) Для примера: Расследование несчастного случая под председательством ГИТ (тяжелые, смертельные и групповые НС): Первое решение о продлении срока расследования оформляется инспектором (председателем комиссии), дальнейшие решения - руководителем ГИТ.......... Расследование несчастного случая комиссией работодателя (легкий НС):Первое решение о продлении срока расследования оформляется председателем комиссии (например, главным инженером предприятия),дальнейшие решения - руководителем организации, по согласованию с органами, указанными в ч.3 ст. 229.1 Трудового кодекса РФ.
Не всегда председатель комиссии уполномочен издавать «приказы», поэтому Порядком расследования предусмотрено «письменное решение», которое может быть в любой форме ( например распоряжением).
Первичное продление срока расследования приказом работодателя, когда он не является председателем комиссии, может расцениваться, как нарушение порядка расследования.
