Кого можно освободить от первичного и повторного инструктажей?

13. Первичный инструктаж по охране труда проводится для всех работников организации до начала самостоятельной работы, а также для лиц, проходящих производственную практику. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные электронно-вычислительные машины (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, а также бытовая техника, не используемая в технологическом процессе производства, и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Остальным инструктаж проводить обязательно. Директор, если обучен и имеет право проведения инструктажа (назначен приказом), может. Но нужно учесть, что первичный инструктаж проводит непосредственный руководитель. Если таковой есть, то его нужно учить и наделять правами.

1. Большинство офисных сотрудников можно освободить от этой процедуры. В частности, это касается людей, не связанных с эксплуатацией и обслуживанием рабочего оборудования: бухгалтеров, юристов, секретарей, менеджеров. консультантов. https://онлайнинспекция.рф/reminder/127 пункт II...... Со всеми остальными работниками Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться до начала их самостоятельной производственной деятельности на предприятии..... Насчет ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА: Директор может проводить вводный инструктаж по охране труда, если он сам пройдет обучение по охране труда в учебном центре. Директору понадобится обучение по программе Б (часть 2 пункта 11, пункт 44, подп. «е» п. 53 Правил обучения 2464). ПО ПЕРВИЧНОМУ ИНСТРУКТАЖУ: Первичный инструктаж работника обычно проводит его непосредственный руководитель, например начальник подразделения, прошедший специальное обучение по ОТ. Если же организация небольшая и работники подчиняются напрямую ее директору, а значит, именно он инструктирует персонал по ОТ (п.22 Правил 2464).... Только всё вышеперечисленное прогнать через приказ по организации желательно.... Пример из жизни: У моей сеструхи небольшой магазинчик одежды, так у неё инструктажи отписывает, т.е.проводит, старший продавец. Я о том, что какой-никакой, но начальник средней,так сказать,руки все-равно должен быть. Только, если она не вакантная.