← Все вопросы/Охрана труда
Охрана труда#спецодежда, спецобувь и СИЗ

СИЗ на непостоянной основе, как организовать?

АГ
Опубликовано 16 мая 2024 г.

Коллеги, помогите понять, как правильно наладить процесс по приобретению и выдачи СИЗ:

Есть заказчики и их производственные площадки, куда приезжают наши внедренцы для сбора данных, анализа, презентации своих услуг и т.д.

С оборудованием не работают, ни к чему не прикасаются, в рамках приезда к заказчику площадки тоже посещают не всегда.

Заказчики разные, условия разные и состав специалистов с нашей стороны тоже почти всегда разный (более 40 человек в отделах, каждый из них может выехать к Заказчику, у них разные должности и функционал, в рамках презентации услуг мы выбираем кого направить).

И вот некоторые Заказчики (это ооочень нечасто) просят приезжать на объект в своей спецодежде. И мы разово закупаем СИЗы на конкретный состав наших специалистов. Закупать СИЗ на всех работников, которые могут выезжать просто нецелесообразно, так как они могут и не поехать за 1-2 года на объект (то есть эти СИЗ будут не востребованы), плюс это еще и очень накладно финансово.

Теперь вопрос:

А как нужно оформить порядок закупки и выдачи таких СИЗ? Разработать общие нормы выдачи СИЗ, куда вписать все возможные должности, которые будут ездить к заказчику, а закупать только по мере необходимости (под конкретные условия Заказчика)?

Ответы (1)

16 мая 2024 г.· #2

Я бы на вашем месте ничего подобного не делала, если нет проблем с бухгалтерией

Если выезд на объект, где сизы нужны, можно сделать приказ или распоряжение об обеспечении сотрудника данными сиз на время командировки в соответствии с требованиями заказчика

Ваш ответ
Войдите через единый профиль SpecID, чтобы помочь коллеге и получить баллы рейтинга.